Предоставляем фиксированную компенсацию с конкурентоспособностью в отрасли и стимулирующими политиками, превосходящими отраслевые показатели：

● Пять видов страхования и один фонд, пособия на день рождения, праздничные пособия, бесплатное проживание и питание, бесплатный транспорт на автобусе, расширение команды и обучение в аспирантуре

● Компания придерживается механизма «способные вперед, средние уступают, посредственные уходят» в вопросах подбора персонала и ценит личностные качества и всесторонние способности сотрудников

● Предоставляем сотрудникам возможности для повышения по службе и повышения квалификации посредством конкурсов на должности, оценки и повышения, ротации кадров, общения на рабочем месте и внешнего обучения。

● Компания внедряет передовой механизм оценки сотрудников, чтобы обеспечить сотрудникам справедливое пространство для развития。